Больше половины россиян продолжают работать во время отпуска, при этом целых 12% продолжают трудиться без отдыха в привычном ритме. С тем, насколько человек загружен на рабочем месте, это совсем не связано, гораздо важнее здесь личный выбор каждого, сообщила aif.ru доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Согласно результатам опроса, проведенного HR-холдингом Ventra и тревел-сервисом «Купибилет», 52% россиян продолжают выполнять рабочие задачи даже во время отпуска. При этом треть опрошенных готовы сделать это в случае форс-мажора, а вот 12% отметили, что даже в отпуске продолжают работать в привычном ритме. Чаще всего это происходит из-за того, что работники боятся упустить что-то важное, реже — из-за специфики профессии.
«Выбор между отдыхом и работой в отпуске зависит от разных факторов, но главную роль здесь играют желание и возможности самого человека, — уверена Иванова-Швец. — Некоторые к отпуску относятся очень трепетно, а другие не хотят и попросту не умеют отдыхать. То, насколько тяжелая у человека работа, здесь влияет в меньшей степени. Кто-то очень устает и в офисе, а кто-то без устали работает где-нибудь на производстве».
Как-то изменить эту ситуацию вряд ли возможно, считает эксперт, для многих постоянная работа уже стала привычным делом. Между тем 62% россиян отмечают, что времени, чтобы восстановить силы, им не хватает даже в отпуске. Не последнюю роль здесь играют развитие технологий, возможность работать удаленно и культура «всегда быть на связи», из-за чего многие вообще не выключаются из рабочего процесса. При этом Иванова-Швец напоминает, что отпуск в России должен по закону составлять 28 календарных дней.
«Некоторые считают, что в нашей стране много отдыхают, но это совсем не так, — отмечает она. — По количеству отработанных человеко-часов Россия в разные годы находится на 5–7 месте в мире, и по этому показателю мы ближе к странам Южной и Восточной Азии. Примечательно, что в США и многих странах Европы отпуск короче, но и средняя продолжительность рабочей недели у них иногда меньше, чем у нас».
